Vous n’aviez pas à vous plaindre des prestations de votre complémentaire santé, et n’aviez pas l’intention d’en changer avant plusieurs années. Toutefois, l’entreprise pour laquelle vous travaillez en a décidé autrement, en mettant en place un système de mutuelle collective, auquel vous avez, désormais, l’obligation d’adhérer.
